中鋼數位綠色料場專案獲《哈佛商業評論》鼎革獎雙軸轉型首獎
根據波新聞報導，中鋼以「永續發展－展翅邁向ESG數位綠色料場」專案，榮獲第六屆《哈佛商業評論》鼎革獎「數位暨ESG雙軸轉型獎」大型機構首獎。該獎項於今年（2026年）10月1日，由國家發展委員會副主任委員詹方冠頒發給中鋼生產副總經理周文賢。
重點整理
- 雙軸轉型獲肯定：中鋼繼2024、2025年獲獎後，今年再獲鼎革獎新設之「數位暨ESG雙軸轉型獎」大型機構首獎。
- 導入AI與無人機：專案結合機器學習、數位雙生、AI熱源判讀，以及與成功大學合作研發之自主巡檢無人機。
- 降本減碳成效顯著：每年節電252.2萬度、減碳約3.4萬公噸，並創造約7.8億元降本效益。
事件背景
為因應2050年碳中和挑戰，中鋼落實「二軸三轉」策略。先前已投入新台幣112億元、歷時5年完成室內料場建置，使粒狀物逸散防制效率達98%。該料場設有34個倉格，規模約相當於3座台北大巨蛋。然而，硬體完備後仍面臨輸送機空轉耗能、場域廣大難以全面巡檢，以及原料調度高度仰賴資深人員經驗等三大挑戰，促使中鋼進一步推動數位轉型。
數位綠色料場轉型策略
中鋼專案團隊以「永、續、發、展」四大策略進行改善。在設備端裝設感測器進行24小時監測，逐步邁向預知維護；操作端則結合機器學習與數位雙生模型產出最佳送料排程，實現「一鍵啟動」自動取料，人員移至控制室後作業效率提升100%。此外，透過整合光纖與熱顯像儀，由AI即時判讀異常熱源並連動灑水，將風險管理轉為事前預警；巡檢方面則採用適用於無GPS訊號與高粉塵環境的無人機，達成零人員暴露目標。
為何重要
此專案具體證明了傳統大型製造業能透過跨部門（生產、研發、資訊）與集團子公司協作，同步達成數位與永續雙軸轉型。專案不僅培育了8位跨域數位人才、取得6件專利，更成功將資深人員經驗轉化為可傳承的數據模型。中鋼迄今已上線575件AI專案，未來計畫將此綠色料場經驗淬鍊為標準化模組，平行推廣至水泥、塑化及電廠等產業，實踐從鋼鐵中創造更大價值的理念，帶動台灣產業共同邁向淨零。
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