運動部查職場霸凌案過程含6大瑕疵 監院要求檢討改善
監察院今（21）日表示，運動部前身體育署於去（2025）年初辦理主管職場霸凌檢舉案，但因行政過程草率，並存有曲解陳述、缺乏查證等6大瑕疵，甚至在缺乏正當理由下，逕自對當事人加重處分。監院並為此要求運動部檢討改善，落實正當法律程序。
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