光田醫院獲天下永續與人才雙獎 醫療廢材再生與員工照護成ESG亮點
重點整理
- 光田綜合醫院獲「天下永續公民獎」及「天下人才永續獎」醫院組第二名。
- 推動「光田人健康俱樂部」，將員工健康照護延伸至團隊與家庭。
- 落實循環經濟，將洗腎PVC廢材再製成復健按摩球與尿壺等用品。
- 透過不老棒球及環守團等行動，將健康促進與環境永續推廣至高齡者與社區。
事件背景
光田綜合醫院近年致力將ESG理念落實於日常營運中。今年，該院在整體永續發展與人才培育上的推動成果獲得肯定，拿下「天下永續公民獎」與「天下人才永續獎」醫院組第二名的榮譽。院方強調，永續並非醫療工作外的額外專案，而是深植於醫療與營運流程的核心思維。
人才培育與健康支持
醫療服務高度仰賴專業人力，光田醫院將人才培育計畫從校園扎根，涵蓋臨床養成、職涯發展及多元人才留任。為了支持醫療人力的長期發展，院方成立「光田人健康俱樂部」，將健康促進的範圍從員工個人，擴大至團隊、家庭與整個組織，建立完善的職場支持環境，重視人才進入體系後的持續培育。
醫療廢材循環經濟
除了員工照護，光田醫院也積極導入循環經濟思維以管理醫療資源。院方打破傳統「使用後即丟棄」的線性模式，將洗腎治療後產生的PVC廢材導入資源化流程，成功再製成復健按摩球、尿壺等具實用價值的產品。此外，醫院也針對能源、水資源及碳管理等面向持續推動永續管理。
為何重要
醫療機構每天的運作皆涉及大量資源與人力的調度。光田醫院的實踐證明，ESG可以實質融入醫療本業。透過將醫療廢材轉化為再生資源，以及將健康促進延伸至高齡者社區（如不老棒球與環守團行動），醫院不僅改變了資源使用的決策模式，更將影響力從院內服務拓展至自然環境與社會，展現醫療體系推動永續發展的具體價值。
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