最低工資擬連11年調漲 明年月薪30,900元、逾261萬勞工受惠
【綜合報導】最低工資可望再度調升。勞動部最低工資審議會9月24日決議，2027年每月最低工資由新台幣29,500元提高至30,900元，每小時最低工資由196元調升至205元，預估約261.16萬名勞工受惠。調整案將陳報行政院核定，預定明年1月1日起實施。 此次審議結果，月薪增加1,400元，調幅約4.745%；...
【綜合報導】最低工資可望再度調升。勞動部最低工資審議會9月24日決議，2027年每月最低工資由新台幣29,500元提高至30,900元，每小時最低工資由196元調升至205元，預估約261.16萬名勞工受惠。調整案將陳報行政院核定，預定明年1月1日起實施。
此次審議結果，月薪增加1,400元，調幅約4.745%；時薪增加9元。勞動部估計，受惠勞工中，本國勞工約219.72萬人。調整案若獲核定，最低工資將自2016年以來連續11年調漲，進一步提高基層勞工的薪資保障。
審議會由勞方、資方、學者及政府代表共同討論。各方認同調整最低工資應反映消費者物價上漲，並合理分享經濟成長成果，但對調升幅度及企業負擔能力有不同考量。
勞方代表指出，民生物價上漲增加基層及低所得勞工的生活壓力，最低工資應維持勞工實質購買力。資方代表則提醒，經濟成長在不同產業間分布不均，部分中小企業及傳統產業仍承受原物料成本、國際競爭與人力短缺等壓力，調薪須兼顧企業支付能力。經過協商，審議會最終形成此次調整結果。
除調整薪資下限，勞動部表示，將與經濟部研擬產業協助配套，回應部分製造業及服務業面臨的經營困境，兼顧勞工生活保障與產業發展。
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